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　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务(wù)意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。