15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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