科长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,法院科长相当于(yú)什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别,大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案:
科(kē)长相当于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中,一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力,会存在(zài)较大区别。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在行政机关中,科长是正方体体对角线的公式是什么,正方体体对角线公式计算(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级,是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。
在(zài)县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科(kē)级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长(zhǎng)是中层干(gàn)部,即是职位,也(yě)是职级(jí)(有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级(jí)政府部(bù)门中,不设科(kē)长,最小的就是(shì)副处长(副处级(jí))。
在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的(de)中层干部(bù)。
国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级,职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是
1、国务院总(zǒng)理:一(yī)级。
2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司(sī)级正(zhèng)职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级(jí)副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十(shí)三级(jí)。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工(gōng)作职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。
2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况,进行考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。
3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。
财(cái)务科长(zhǎng)工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);
2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn),正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;
加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正确(què)合理利用资金,提(tí)高资(zī)金使用效率(lǜ),指导各车(chē)间做好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定额,尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;
7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支,密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平
9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分析工(gōng)作,考核(hé)经营成果,分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科(kē)长,是指一般行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě),在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性(xìng)质的不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国(guó)务(wù)院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;
(三)部级正职(zhí),省级(jí)正职(zhí):三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七)处级正职(zhí),县级(jí)正(zhèng)职(zhí),调研员(yuán):七至十级(jí);
(八)处(chù)级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至(zhì)十二(èr)级(jí);
(十)科(kē)级副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别?以及(jí)国企的科长相当于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科科长相(xi正方体体对角线的公式是什么,正方体体对角线公式计算āng)当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案:
科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)?
是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不(bù)过,在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区别。
科长既是职级(jí),也是职(zhí)位。
在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中,科(kē)长是职位,也是(shì)职级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县级政府部(bù)门中,科长不是职位,而(ér)是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,科(kē)长是中层干部,即是(shì)职位,也是职级(有些地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长,但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是正科级);在(zài)省(市)级政府部门中,不(bù)设(shè)科长,最小的就是副处长(副(fù)处(chù)级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层干(gàn)部。
国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级,职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务(wù)院副总(zǒng)理,国(guó)务(wù)委员(yuán):二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
12、办事员:十(shí)至十五级。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng),进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。
财务科长工作职责(zé)
1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn),组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn),正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;
加(jiā)强财(cái)务管理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率(lǜ),指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好资(zī)金管理,组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的(de)供给;
4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济(jì)效益;
6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题,确保分(正方体体对角线的公式是什么,正方体体对角线公式计算fēn)公司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;
7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织(zhī)财务(wù)人员,定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经营管理中存在的问题,
10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性工作。
科长是什(shén)么级(jí)别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的职能,属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的(de)不同,权利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务(wù)院总理(lǐ):一(yī)级(jí);
(二(èr))国务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员(yuán):二(èr)至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至(zhì)四(sì)级;
(四)部(bù)级副(fù)职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅级副(fù)职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七)处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至十一级;
(九)科级正职(zhí),乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了