金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内(nèi)部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2非常漂亮英文怎么写单词，非常漂亮英文怎么写怎么读022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，非常漂亮英文怎么写单词，非常漂亮英文怎么写怎么读px;'>非常漂亮英文怎么写单词，非常漂亮英文怎么写怎么读网(wǎng)传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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