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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的(de)简单描述，就(ji汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点x;'>汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点ù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技能、专业(yè)团(tuán)体(tǐ)、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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