国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个(gè)月是要(yào)看级别(bié)的。

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国税局一个公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个(gè)月(yuè)

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位的性(xìng)质、特点和管理需要(yào)，划(huà)分为综(zōng)合管理类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根据(jù)《中华(huá)人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他(tā)职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力(lì)资(zī)源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保障事(shì)业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和(hé)工(gōng)龄工资四项调整(zhěng阴肖有哪几个生肖)为职务工资和级别工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相(x阴肖有哪几个生肖iāng)当职务(wù)层次的非领导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的(de)工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任职务(wù)执行相应的(de)职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的(de)级(jí)别工资标准。