现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群(qún)众团(t齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式uán)体的工人，符(fú)合下列条件之齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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