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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间(jiān)。

  每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日(rì),可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào),经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间,一(yī)般每日(rì)不得(dé)超(chāo)过一小时;因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

  马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力,

  1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì),但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国劳(láo)工报》就提出:我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

  马(mǎ)克思自(zì)己也承认(rèn):我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求,代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题(tí),并把它作(zuò压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用,压缩面膜哪个牌子好用)为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败(bài)告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日(rì),芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū),喊出(chū)八小(xiǎo)时工作,八(bā)小时(shí)休息,八小时归自己的(de)口号,暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一次大(dà)会上,法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì),定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

  但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争,

  继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿,淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度(dù)增加(jiā)。

  缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳(ào)大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de),在正常(cháng)情况下,一般职工所实行(xíng)的工作日。

  目(压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用,压缩面膜哪个牌子好用mù)前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等(děng)公休(xiū)日,是连续的15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì),也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内,期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

  第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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