科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级(j裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思í)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

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