如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可(kě)谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现(xiàn)在最(zuì)大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁股权如何分配？华(huá)为现在(zài)最(zuì)大的(de)股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股(gǔ)权是如何(hé)分配(pèi)的你不(bù)一(yī)定(dìng)订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚 24px;'>订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术(shù)有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还(hái)获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解(jiě)一下订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是(shì)公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的(de)主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非两名(míng)股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的(de)机构是持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关(guān)权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个(gè)人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员(yuán)工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下(xià)，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华(huá)为会(huì)根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样的华(huá)为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公(gōng)司严(yán)格的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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