金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照“十四(sì)五”期1km等于多少米 1km是不是1公里(qī)末(mò)每万(wàn)城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社(shè)区工(gōng)作者1km等于多少米 1km是不是1公里18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基(jī)地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大(dà)学生(shēng)的理想信念和(hé)思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大(dà)学生(shēng)树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立(lì)社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队(duì)，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才(cái)服务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业(yè)服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提(tí)供(gōng)社区就业(yè)服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典(di1km等于多少米 1km是不是1公里ǎn)型(xíng)和(hé)先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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