金(jīn)融界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的(de)个(gè)人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可(kě)申(shēn)请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思)“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服(fú)务(wù)类企业(yè)等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批(pī)就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)实践(jiàn)服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区(qū)组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可按规定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等(děng)活(huó)动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开(kāi)发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服(fú)务平(píng)台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对(duì)接，围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对(duì)新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价值(zhí)的良(liáng)好氛(fēn)围。

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