现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整(z青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思hěng)理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

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