人才招聘素有每(měi)年(nián)“金三银四(sì)”的(de)高峰(fēng)期，不少人会(huì)选择在这(zhè)一(yī)时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截(jié)至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公(gōng)司公告财务负责人离职(zhí)，其中超过(guò)一半(bàn)的(de)离职是由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看(kàn)，近期信息(xī)技术(shù)和工业(yè)公司的(de)财务(wù)负责人离职(zhí)较(jiào)多。占比最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外(wài)可选消(xiāo)费行(xíng)业的公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最(zuì)低的是公用事业和(hé)房地产，均为1家(jiā)。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和(hé)浙(zhè)江(jiāng)地区的上市公司为主，两者占据了63家公司的四成；此外，公司数量较多的还有上(shàng)海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后(hòu)的(de)北京、河北、四川(chuān)分别(bié)有(yǒu)6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的(de)财务负责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于(yú)具体原(yuán)因，公(gōng)告并未(wèi)进(jìn)一步公布。具体来看(kàn)，茂(mào)化实华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝尔(ěr)的财(cái)务负责人均是因为个人身体原(yuán)因离职；常宝股(gǔ)份和英方软件则提到财务(wù)负责人离职(zhí)的原因是家庭；重庆港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财(cái)务负(fù)责人离职是因为退休(xiū)或临近退休(xiū)；塞力医疗的财务总监离职是因(yīn)为(wèi)个人职业规划。此外，因(yīn)工作岗(gǎng)位调整、内部(bù)调动等原因(yīn)离职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗(gǎng)辞任首席财(cái)务(wù)官的原因则(zé)有些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为(wèi)公司(sī)董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公(gōng)告，中(zhōng)芯国际(jì)于2022年3月(yuè)17日委任(rèn)高永岗为董(dǒng)事长同时兼任首在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录席财务官一职(zhí)。

　　资料显示，高永岗为(wèi)南(nán)开(kāi)大学管理学(xué)博士，曾任电信科学技术研究院总会(huì)计师、大唐电(diàn)信集团(tuán)财务有限(xiàn)公司(sī)董事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财(cái)务(wù)负责人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发布的年报(bào)显示，高(gāo)永岗任中芯国际董事长兼执行董(dǒng)事(shì)，亦担(dān)任中(zhōng)芯国际若(ruò)干子公司及参股公司的董事或董事长。

　　中新经纬(wěi)注意到(dào)，有(yǒu)不少(shǎo)此次离职的财务负责(zé)人此前还兼任公司(sī)的董事、董(dǒng)事会秘书、总(zǒng)经(jīng)理或副总经理等职务，而此番大(dà)多一并(bìng)辞(cí)去了身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电力的方光泉(quán)在辞去财务总监的同时也辞去了副(fù)总经理、董事会秘(mì)书职务，锦(jǐn)盛新材的段(duàn)刘滨(bīn)辞(cí)去财务(wù)总监(jiān)职务时也辞去了副总经理(lǐ)一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负(fù)责人离职(zhí)的上市公司(sī)分(fēn)别有112家和107家(jiā)，分别(bié)占当年总(zǒng)离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略(lüè)高于当年其他(tā)八个(gè)月的占比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人(rén)离职的上市公司为63家(jiā)，4月还(hái)剩下(xià)10天，照(zhào)此计(jì)算，今年1-4月财务负责人(rén)的离(lí)职数(shù)或明显低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管理层(céng)之(zhī)一，财务负责人的离职(zhí)可能涉及多方面的因素，寻求(qiú)更好的(de)职(zhí)业发展机会、公司业绩以(yǐ)及(jí)管理层变动是他们离职的几大主要(yào)原因。

　　北京盈(yíng)科（上海）律师事务(wù)所高级合伙人、律(lǜ)师陈元对中(zhōng)新(xīn)经(jīng)纬分析(xī在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录)称，财务负责(zé)人(rén)离职一般(bān)可能(néng)是自身身体(tǐ)原因、谋求其他职业发展(zhǎn)等(děng)因素，而(ér)客观原因(yīn)则可能是(shì)风险规避、行(xíng)业前景(jǐng)、监管环境、公司(sī)生态发生变化等(děng)。不过，财(cái)务负责人往往直接接触公司(sī)的财(cái)务(wù)及现在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录金状况，当公司的财务(wù)发生(shēng)问题时，财(cái)务负责人一般“难(nán)辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上市公(gōng)司财务负责人离(lí)职人数相(xiāng)较于前两(liǎng)年减少(shǎo)是(shì)因为经济(jì)形势(shì)改(gǎi)善，他们所面(miàn)临的压力(lì)相应减小，离职(zhí)意愿(yuàn)也(yě)没(méi)那么强(qiáng)。从员(yuán)工角度看(kàn)，在“金三银(yín)四”离职往往是为了追求更(gèng)好的职业(yè)发展，但上市公司(sī)财务负责人(rén)的离职需要(yào)综合(hé)分析原(yuán)因。换言之，“金三银(yín)四”并(bìng)非每年1-4月份财务负责(zé)人离职的唯一原因(yīn)，若他们发现公司(sī)的财务状况(kuàng)欠佳甚至存在(zài)风险时(shí)，不等到(dào)次(cì)年财报(bào)季而选择在第四(sì)季(jì)度提前离职也(yě)是常见做法。陈(chén)元提示，若是上市公司(sī)财务状况(kuàng)真(zhēn)的(de)出现了问(wèn)题，财务负责人仍需要(yào)对其在(zài)职期间的财务问题负责，同时，财务(wù)负责(zé)人的离职可能会影(yǐng)响(xiǎng)相关公司的股价，投资者应当对(duì)此(cǐ)保持警惕。

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