现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老二婚和剩女哪个干净，女性生理需求(lǎo)保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取(qǔ)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然(r二婚和剩女哪个干净，女性生理需求án)后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

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