金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格(gé)条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业(yè)，符(fú)合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高20万元的(de)个(gè)人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为(wèi)吸(xī)引社会(huì)工作专业(yè)高校毕(bì)业(42周是几个月，42周是几个月保质期yè)生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践服务、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育(yù)，引导在校大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开(kāi)发便(biàn)于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上(shàng)线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yu42周是几个月，42周是几个月保质期án)相关信息(xī)的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一(yī)并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动创(chu42周是几个月，42周是几个月保质期àng)造(zào)条件(jiàn)，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社(shè)区(qū)工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良好氛围。

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