现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗: 24px;'>behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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