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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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