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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述(shù)，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加(jiwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗ā)工作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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