今(jīn)天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数(shù)

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú) 。

在(zài)此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应发(fā)合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳(láo)动者，计(jì)税基数(shù)为(wèi)月工资(zī)扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以(关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些yǐ)每(měi)一(yī)纳税年度(dù)的收入(rù)总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及(jí)损失(shī)后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年(nián)度(dù)损(sǔn)益表中的利(lì)润总(zǒng)额(é)数(shù)值来(lái)确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)的(de)计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应(yīng)税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应(y关于团结就是力量的名人素材事例，关于团结的名人素材事例有哪些īng)纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税(shuì)务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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