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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等(děng)因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程业(yè)规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业(yè)发展的历程，一般是(shì)指一个(gè)人终生经历(lì)的所有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何(hé)进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计划(huà)、生涯评估(gū)与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成功的基本前(qián)提(tí)。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自(zì)己的(de)性格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清(qīng)适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须明确职(zhí)业价值观，即(jí)确定自己在职业中最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么(me)是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包(bāo)括三个(gè)要素(sù)：职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡量个人职业(yè)选择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标并努(nǔ)力实(shí)现这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个(gè)人(rén)职业目(mù)标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业(yè)规(guī)划(huà)、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身情况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书(shū)应包括(kuò)的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具(jù)体内容如(rú)下： 自(zì)我评(píng)价(jià) 一个有效(xiào)的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)设计必须是(shì)在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等的(de)分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划(huà)年限不(bù)分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人的具(jù)体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职(zhí)业方向、阶段(duàn)目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人职业生涯规(guī)划范(fàn)文 第首先、自我评估 自我评估(gū)包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括(kuò)对自己的(de)学(xué)识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严(yán)峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的(de)另(lìng)一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文(wén)2000字(zì)篇一 现今社会(huì)，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的(de)要求我们(men)对自(zì)己的未来做出一(yī)个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)。

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