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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市(shì)场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构(gòu)成基本分为(wèi)三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接(jiē)或间接控制的子公司或(huò)集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以(yǐ)安(ān)置下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商(shāng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工(gōng)的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好，华为(wèi)都是(shì)把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核(hé)心(xīn)的东西是不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能(néng)。

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