金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会保障部(bù)专业(yè)技术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生今日(rì)在新闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程(chéng)师(shī)培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等数字(zì)技术领域的新(xīn)职业，以技术write的过去分词怎么用，write的过去分词英语创新为核(hé)心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键，以国(guó)家(jiā)职业标准为依(yī)据，以新职(zhí)业(yè)培训(xùn)教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分方向(xiàng)、分等级(jí)开(kāi)展规范(fàn)化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培训(xùn)数(shù)字技术技(jì)能人员8万(wàn)人左右。

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