金融界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金生今(jīn)日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术(shù)工程师培育项目(mù)重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术(shù)领域的新职业(yè)，以(yǐ)技术创新为核心(xīn)，以数(shù)据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为(w2000克是多少斤 2000克等于多少公斤èi)基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范化培训、社会化评(píng)价，探索建立数字技术工程(chéng)师(shī)认证(zhèng)制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字(zì)技术(shù)技能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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