金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的内部(b面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别ù)知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末(mò)，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面(miàn)，报(bào)告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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