今天给各位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企(qǐ)业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本(běn)养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的(de)利(lì)润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税(shuì)税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏关注(zhù)本站。

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