小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为了爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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