小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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