施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)？施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别在(zài)于意思不同的。关于施工单(dān)位与施(shī)工方的区(qū)别是什么以及施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单位与施工方的区别和(hé)联(lián)系，施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别在哪，施(shī)工方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单(dān)位和施工方的区别等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直(zhí)接报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师的，但是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先报考的(de)单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工(gōng)程监理单位和工程设计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工程师的(de)主要任务(wù)是完成注册(cè)流程，受(shòu)聘监理工程(chéng)师一定要(yào)在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单位与施(shī)工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的区(qū)别(bié)在(zài)于(yú)意(yì)思不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑安(ān)装(zhuāng)工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设(shè)工(gōng)程施工任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进(jìn高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来)行施工时(shí)，施工单位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于(yú)项目管理的(de)核心任(rèn)务是项(xiàng)目的(de)目(mù)标控制，因高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来此按项目(mù)管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设(shè)工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施(shī)工阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备(bèi)阶(jiē)段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设(shè)计(jì)阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙(yǐ)方的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当(dāng)于地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当(dāng)于(yú)长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正(zhèng)确的(de)。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投(tóu)资主体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相关(guān)专业(yè)人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司(sī)及(jí)集(jí)体施(shī)工企(qǐ)业等组织机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工(gōng)程(chéng)发包给(gěi)施工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包合同(tóng)规(guī)定(dìng)双方(fāng)的(de)权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方权利(lì)和义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当(dāng)遵循(xún)平等(děng)自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定的义务。

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