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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、2023年石油会暴涨吗，今日油价格表手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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