15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴标准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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