赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或嘴巴含胸的感觉知乎免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(mí嘴巴含胸的感觉知乎ng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián嘴巴含胸的感觉知乎)应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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