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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处(chù)理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配画的作者是谁 画的作者是高鼎吗(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描(miáo)述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xì画的作者是谁 画的作者是高鼎吗ng)名、性(xìng)别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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