赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

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