4月20日，作为(wèi)国内规模最(zuì)大的(de)民(mín)营(yíng)能源企业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报(bào)告(gào)。这(zhè)份长达72页的(de)社(shè)会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管治(zhì)三个维度(dù)展开(kāi)详(xiáng)细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现(xiàn)得到了社会多方的(de)认可，获(huò)得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖、安永可持续发展年度(dù)杰出企业奖(jiǎng)等多(duō)个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理(lǐ)念(niàn)是推动人类社会可持续发展，这个理念很(hěn)好(hǎo)地(dì)体现了企业公民的社会价值。作为一家以(yǐ)清洁能(néng)源为主的企业，理(lǐ)应有所作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳(tàn)发(fā)展，碳(tàn)排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境(jìng)（Environment）这一维(wéi)度举足轻重，特别是在国(guó)内“双碳”背景下，能源企业(yè)肩负重要(yào)使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动(dòng)履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和(hé)，带动产(chǎn)业绿色低碳转(zhuǎn)型，为营(yíng)造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵纪(jì)守法、持(chí)续改进(jìn)”的环境管理(lǐ)方(fāng)针，不(bù)断落(luò)实环保工(gōng)作主体责任，明确内部(bù)员工的环保职(zhí)责。

　　环境保护工作不只是(shì)新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实践，公司的每一(yī)位员工都有(yǒu)相关意识、决(jué)心和实(shí)际举措。为了更好落(luò)实环(huán)保工(gōng)作，新奥股(gǔ)份持续加(jiā)强员工节能环(huán)保意识(shí)，发(fā)起低(dī)碳绿色办公(gōng)的倡议活动，倡导各子公司组织开展各(gè)类低碳节(jié)能主题(tí)宣贯活动，促进员工(gōng)养成低碳办公及生活的习惯，提升了公司(sī)低碳节能领域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗密(mì)度同比下降20.4％，全年无重大环境污(wū)染事件与(yǔ)违规(guī)行为(wèi)，新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证。新(xīn)奥股份(fèn)助力社会及用(yòng)户减排(pái)5288万吨，全(quán)年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50此外，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份与国际(jì)权威第三方咨询机构合作，开展了领先披露天然气产品全生命周期碳排(pái)放范围三测算工(gōng)作，成为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能(néng)源营收规模增(zēng)至百(bǎi)亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略，并结合公司的(de)业务范(fàn)畴，全面(miàn)探索低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案，为促进能(néng)源、经济、社会与环境的(de)协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到(dào)，涉及(jí)低(dī)碳能源与清(qīng)洁能源(yuán)解决方案的(de)综合能源销(xiāo)售(shòu)及服(fú)务项目营(yíng)收表(biǎo)现强劲(jìn)的(de)成(chéng)长性。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速超过公司平均(jūn)水平。截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个综(zōng)合(hé)能源项目完成建(jiàn)设并投入运营，累(lèi)计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合能源(yuán)销售及服务项目营(yíng)业收入

　　制(zhì)图：金融界(jiè)上市公司研究院；数(shù)据来(lái)源：年度(dù)报告

　　在综合能(néng)源(yuán)业(yè)务方面，公司充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探(tàn)索光伏(fú)、冷能发电可(kě)行性，力(lì)图最大化利(lì)用(yòng)各厂(chǎng)区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区域的太(tài)阳(yáng)能资源(yuán)和(hé)接收站的冷能资(zī)源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股份于(yú)多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电(diàn)项(xiàng)目，装机(jī)规模(mó)共计4.25MW，可再生能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自身运营设(shè)施(shī)投运规模(mó)较大的光伏设施(shī)位于(yú)舟山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入共计(jì)17.4亿元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中的社(shè)会（Social）维度指出，公司依托安(ān)全数(shù)智化，实现全业务场景下“看(kàn)得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系，实现(xiàn)从(cóng)生产(chǎn)安全和(hé)数智安全双向赋能(néng)，演(yǎn)进到(dào)“全场(chǎng)景安全”的实践(jiàn)和(hé)落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份职业(yè)健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设(shè)置专职安全(quán)管理人(rén)员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司(sī)员工百万工时工伤事(shì)故(gù)率0.34，职业(yè)病案例数0件(jiàn)，承包(bāo)商(shāng)百(bǎi)万工时工(gōng)伤事(shì)故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极在(zài)安全生产方面树立公司(sī)品牌(pái)外，公司还积极开展(zhǎn)以绿色工(gōng)程(chéng)、建校(xiào)工程(chéng)、励志工程和(hé)素质工程为核(hé)心的(de)多(duō)个公益慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年(nián)以来，新奥股份及子(zi)公(gōng)司开展慈(cí)善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好(hǎo)的(de)企业治(zhì)理对于公司未来(lái)发展有(yǒu)着重(zhòng)要意义(yì)，新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司(sī)建立了(le)完善的企业治理(lǐ)架构，不断(duàn)提升董事会运(yùn)作效率，持续加强(qiáng)风险管理机制建设，保障公司(sī)的可持续发展(zhǎn)。

　　在(zài)制度体(tǐ)系方面，新奥股(gǔ)份严格遵守上市地(dì)的监管要求，持续完善(shàn)治(zhì)理架构及内(nèi)部管控体(tǐ)系。在多元化(huà)管制方面(miàn)，公司以更(gèng)加全面综合的视角(jiǎo)理解市场(chǎng)和客户的(de)需求，提升公司决策水平。其中(zhōng)，女性董事(shì)占(zhàn)比由2021年(nián)的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事占比由2021年的(de)33％提(tí)升至2022年的36％。在合规运(yùn)营方面，公司不(bù)断加强风(fēng)险管控，建立(lì)完善的风险(xiǎn)管(guǎn)控体系，保障公(gōng)司稳(wěn)健经(jīng)营和健康(kāng)发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服(fú)团队(duì)综合(hé)素质(zhì)，旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专业、优质的服务。公司优化客户投诉处理机(jī)制，增加了“客户满(mǎn)意”管理原则，明(míng)确要求投诉调(diào)查过程须(xū)遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处理时效(xiào)、处理流(liú)程(chéng)与处(chù)理(lǐ)规则都(dōu)进行(xíng)闭环监督(dū)，对(duì)所有投(tóu)诉事件进行100％回访(济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50fǎng)并(bìng)收集(jí)最终(zhōng)客(kè)户评价，提升客户(hù)体(tǐ)验感。2022年(nián)，新(xīn)奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉(sù)济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50办结(jié)率100％，投诉处(chù)理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重大机遇(yù)，坚(jiān)定推(tuī)进业务创新升级，在可持(chí)续发展(zhǎn)理念引领(lǐng)下，探索落地公司在管(guǎn)治、环(huán)境及社会(huì)等多(duō)方面的高质(zhì)量发(fā)展新模式，携手所有同仁和伙伴(bàn)共同(tóng)谱写(xiě)中国式现代化的能(néng)源(yuán)产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50