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  公生明廉(lián)生威的(de)意(yì)思是为官公正(zhèng),才能使政治清(qīng)明(míng);

  为官清廉,才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

  据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一(yī)则(zé)明(míng)清(qīng)官吏引以(yǐ)自(zì)戒的座右铭,出(chū)自明朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之手。

  最先立(lì)此(cǐ)言(yán)为碑(bēi)的明代泰(tài)安知州顾(gù)景祥(xiáng)一生(shēng)为(wèi)官清(qīng)正廉(lián)明。

  后山东(dōng)巡抚(fǔ)年(nián)富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石,作为自(zì)己为官清正廉(lián)明,刚直不阿的座右(yòu)铭。

  朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这(zhè)段(duàn)名(míng)言。

  原文:吏不(bù)畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。

  廉则吏不敢(gǎn)慢,公则(zé)民不(bù)敢欺。

  公生明(míng),廉(lián)生威。

  释义(yì):官吏不怕我严厉,而(ér)害怕我廉洁。

  百姓(xìng)不服我的(de)才能,而(ér)服我的公正(zhèng)。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有所怠慢;

  办事(shì)公(gōng)正,百姓就(jiù)不(bù)敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使(shǐ)政治(zhì)清明;

  为(wèi)官清廉,才能(néng)在百姓中树立(lì)威信。

公生(shēng)明(míng),廉生威是什么(me)意思?

  这里所说的公,简单理解就(jiù)是以公心取得下级(jí)或(huò)同级的信任。

  领(lǐng)导进行(xíng)决策(cè)和处(chù)理事情的(de)前提之一(yī)就是(shì)从绝大(dà)多数(shù)人的利益出(chū)发(fā),为大多数人说话,立场(chǎng)公正,不(bù)偏不倚。

  这种处事(shì)态度,必然受到广大群众的拥护(hù),威(wēi)望由此而生。

  领(lǐng)导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之外,还必须掌好权,用(yòng)好权,一(yī)言出(chū)而万民齐。

  待(dài)人处事不公(gōng),即使本(běn)事再大(dà),能力再强,领导也会(huì)丧失其影响力和感召力,群(qún)众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

  因(yīn)此,领(lǐng)导必须加强自身修养,以(yǐ)公正得民(mín)颤正隐(yǐn)心(xīn),以身(shēn)正树(shù)公苏州区号是多少(gōng)正,努力(lì)建立起鱼(yú)水情(qíng)深的(de)上下级关系(xì)。

  廉洁(jié)向来是为人尊(zūn)崇的(de)一种(zhǒng)美德(dé),在我国历史上,几乎(hū)各(gè)个朝代的为官之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

  虽(suī)然真正做到者(zhě)不多(duō),但凡是为人敬(jìng)仰的清官,无一不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

  “廉生威”,表现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产(chǎn)生(shēng)的吸(xī)引力、凝聚力和号召力。

  领导应是廉洁(jié)自律,率(lǜ)先垂范的。

  许多(duō)优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷的。

  “公生(shēng)明、廉生威(wēi)”。

  廉洁是(shì)每个领(lǐng)导的天职和道德的(de)重要体现,更是对(duì)领导的(de)起码要求。

  廉洁(jié)就是经济上清廉,在品德上端正,在经济生活和精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

  如果领导做不到这一(yī)点,那(nà)么他在下属面前就不(bù)能(néng)树起自己的威望和威信。

  领导还(hái)要靠(kào)自己(jǐ)的成绩(jì)为自己壮威。

  创实(shí)绩(jì),留(liú)业绩(jì),这是领导发展(zhǎn)事业的落脚点,是(shì)下(xià)属评(píng)价领导的(de)重点,也是一个领(lǐng)导多方面素质的综合体(tǐ)现。

  领导把(bǎ)一个单位的工作搞好(hǎo)了,下级自然(rán)会认为你有本事,是(shì)好苏州区号是多少领(lǐng)导。

  下属最重(zhòng)实效,领导光是(shì)洁身(shēn)自好,不干工(gōng)作(zuò),或整天(tiān)忙忙碌碌,没业绩,下级充其量说你是“好人(rén)”,决不(bù)会(huì)说你是好官。

  作(zuò)为领导,千道理(lǐ)、万道(dào)理,业绩才(cái)是硬道理。

  如果业(yè)绩平(píng)平,山河依旧,甚至成事不(bù)足,败事有(yǒu)余,不仅无威望可言(yán),还(hái)要(yào)被群(qún)众责骂(mà)。

  领导的实绩不只是关(guān)乎(hū)个(gè)人形象,更是凝聚人(rén)心的(de)关键。

  领导的威望,在很大程度上取决于你为单位创造了多大的财富,业(yè)绩非(fēi)常大,那么,你就(jiù)自然而然(rán)地赢得(dé)了大(dà)家的仰慕。

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