金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门(mén)发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作(zuò)力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuā为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正n)职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的按(àn)规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合(hé)作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解，激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习(xí)期满的见习人员(yuán)，可按规(guī)定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校(xiào)大学(xué)生(shēng)的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开(kāi)发社区治理和服务(wù)相关理论和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动(dòng)，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业(y为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正è)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务平台(tái)要(yào)设立(lì)高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的(de)收(shōu)集和(hé)对(duì)接，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入(rù)职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人(rén)员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典(diǎn)型和(hé)先(xiān)进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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