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公务员职级并行后,正(zhèng)处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行副处几年可以一级调研员(yuán)

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行后(hòu)晋(jìn)升的年限条件是(shì)，每一次级别跃升的(de)点(diǎn)（如副科到(dào)正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是(shì)要求(qiú)担任下一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降低(dī)1个职级(jí)。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方面的(de)设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果一名综(zōng)合管(guǎn)理类公务员，实(shí)施(shī)最(zuì)新(xīn)的公务员职(zhí)级晋升(shēng)机制之后(hòu)，公务员(yuán)职(zhí)级一共有12个(gè)级(jí)别，主要有(yǒu)4个层次：巡(xún)视员、调研员(yuán)、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的(de)是二级(jí)科员，级(jí)别最高的是一级巡视员。

　　按照公务员职(zhí)级和领导职务的(de)对应，四级主任科员对(duì)应的是乡科级副职，一级巡视(shì)员对(duì)应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能接近于(yú)一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处几(jǐ)年提(tí)副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每(měi)一(yī)次(cì)级(jí)别跃(yuè)升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正科到副处，副(fù)处(chù)到正处）均只是(shì)要求担任下一级职级(jí)满(mǎn)两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核(hé)优(yōu)秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在(zài)副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由下级正职(zhí)提任(rèn)上级副职的，应当(dāng)在下级(jí)正(zhèng)职岗位工作(zuò)三(sān)年以上(shàng)。

　　我国(guó)公务员的(de)级别从低到高，依次(cì)为科级(jí)、处级、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一级又分为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如中央某(mǒu)部某(mǒu)司副(fù)司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级指的是：副处级，如某地级市(shì)市(shì)局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级(jí)指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在(zài)厅局级(jí)以(yǐ)下设置。

　　综合(hé)管理类(lèi)公务(wù)员(yuán)职级序列分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一级调研员、二级调研员(yuán)、三级(jí)调研员、四级调研员(yuán)、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员(yuán)晋(jìn)升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任办事(shì)员满8年(nián)，级别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副(fù)科级或乡科级副(fù)职、副主任科员(yuán)满15年，级(jí)别达(dá)到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或(huò)乡科级(jí)正(zhèng)职(zhí)、主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)19级；

　　5、晋升正(zhèng)处(chù)级须任副处级或(huò)县处级副职满15年，级别达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家(jiā)实(shí)行公(gōng)务(wù)员职务与职级并行制(zhì)度，根据公务员职位类(lèi)别和(hé)职责设置(zhì)公务(wù)员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构规(guī)格设(shè)置(zhì)。

　　领(lǐng)导(dǎo)职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省部(bù)级副职、厅局级正(zhèng)职(zhí)、厅局巧祥晌(shǎng)级(jí)副职(zhí)、县(xiàn)处级(jí)正职、县(xiàn)处(chù)级(jí)副职、乡科级正职、乡科级副(fù)职。

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