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吴亦凡资产多少亿科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de吴亦凡资产多少亿)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。