15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(j世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空iān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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