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抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)?城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金,男士(shì)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,女职工多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金,个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题,农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识:

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是(shì)多少(shǎo)

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年,就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从事管理和(抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗hé)科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职(zhí)工50岁,自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并(bìng)已(yǐ)办理退休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后办理相关登记,之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了,通(tōng)常会按(àn)时将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人,符合(hé)下列条件之(zhī)一的(de),应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作,男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

  (三)男年满五十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认,完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  (四)因(yīn)工致(zhì)残(cán),由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定,完全丧失劳动能力的。

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