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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什(shén)么(me)
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业(yè)规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定(dìng)一个(gè)人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业(yè)发(fā)展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实施计划(huà)、生涯(yá)评估与反馈(kuì)七个(gè)基本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首先(xiān)要认识(shí)自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确定自己在职业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境(jìng)与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的主客观(guān)因素，确定个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业(yè)发展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业规划、短期(qī)职业目标以及一系(xì)列职业行(xíng)动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它(tā)的(de)目的是帮助个人在职(z事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句hí)业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划包括什么(me)方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的(de)基本内(nèi)容有：自我评(píng)价、确立(lì)目(mù)标、环境评价(jià)、职业定位、实施策(cè)略、评估(gū)与反馈(kuì)等(děng)方(fāng)面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是(shì)在(zài)充分且正确(què)认(rèn)识自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自(zì)我评(píng)估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个(gè)人的(de)需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的(de)职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期(qī)的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境(jìng)的(de)分析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确(què)立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形(xíng)势越来越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另一(yī)重要利(lì)器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大(dà)学生的职业(yè)生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(j事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句í)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并(bìng)不(bù)是遥遥无(wú)期的(de)奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全方位的统筹(chóu)规划，也(yě)可以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划(huà)。

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