科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(s三公分是多少厘米 三公分是多少毫米hí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(j三公分是多少厘米 三公分是多少毫米īn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单(d三公分是多少厘米 三公分是多少毫米ān)位性质的(de)不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

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