金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从行俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年(nián)报(bào)显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人(rén俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗)，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国有金融(róng)企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示(shì)理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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