金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者(zhě)在(zài)投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的(de)3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其(qí)本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的(de)图片，系一业(yè)务外(wài)包(bāo)公司与所3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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