现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关没带罩子让捏了一节课感受(guān)于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的(de)关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)没带罩子让捏了一节课感受享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的账户没带罩子让捏了一节课感受。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件(jiàn)之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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