15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(q日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思ǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议(yì)通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思