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  要看级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质(zhì)、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合(hé)管理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法》,对于(yú)其(qí)职位特殊(shū)性(xìng),需单(dān)独管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位类(lèi)别(bié)。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公报》显(xiǎn)示(shì),截(jié)至2016年底,全国共(gòng)有公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成(chéng)由原有(yǒu)的(de)职务工资、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级(jí)别工(gōng)资两(liǎng)项,取消基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现公务员(yuán)的(de)工(gōng)作职责大小。

  一(yī)个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员东边不亮西边亮的意思是什么,东边不亮西边亮典故按所任职务执行相应的(de)职务(wù)工资(zī)标准。

  级(jí)别工资(zī):主(zhǔ)要体现(xiàn)公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员的网晒工资为例(lì),年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从(cóng)基本收入这(zhè)部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发(fā)13个(gè)月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正(zhèng)后(hòu)每年的(de)基本(běn)收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

  从补贴(tiē)收入这方面(miàn)来看(kàn):

  补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块在试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别的(de),大(dà)致包(bāo)括(kuò):每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴(tiē)300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会(huì)每(měi)月发(fā)高温费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽(kuān)要是单位(wèi)会不定期(qī)充值的联华超市购物(wù)卡(kǎ),餐(cān)饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票(piào)等,一(yī)年(nián)大(dà)概有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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