15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米ght: 24px;'>一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米》第三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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