部门经理大还(hái)是总监大，部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大些是(shì)总经理大的(de)。

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部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部(bù)门经理大(dà)还是总(zǒng)监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总(zǒng)经理是全面管理。

　　总监，一般是一个公(gōng)司（或集团公司）的最高(gāo)领导层，负责公司（或(huò)集团公司）业务的一(yī)个方面，如销售总监(jiān)、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管理(lǐ)权，总(zǒng)监(jiān)更多是业(yè)务(wù)指导权(quán)；

　　职位(wèi)的大小要(yào)从具(jù)体工作上区分，同一部门可(kě)以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上(shàng)的可以区分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务(wù)领域的(de)管理工作，而经理负责部门的全面(miàn)管理。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　部门(mén)总监的(de)主要职责：

　　1、修(xiū)订及执(zhí)行公司战略规划及与日(rì)常营运作相关的制度体系(xì)、业务流程；

山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发(fā)展跟踪和(hé)策略调(diào)整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理体系(xì)并优化完善；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标准并监(jiān)督(dū)实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司运营指标、年度发展计划山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022，推(tuī)动(dòng)并确保(bǎo)营业指标的顺利(lì)完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战略发展和业(yè)务计(jì)划，协调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀(xiù)的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时(shí)交(jiāo)办的其他(tā)任务。

部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大

　　总监的职权(quán)大于经理。

　　一般在企业经营权层次(cì)，“总(zǒng)监”这(zhè)个(gè)岗位级(jí)别处于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之间；在企业(yè)所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总(zǒng)监下面，在上(shàng)层领导目前并没(méi)有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任(rèn)或者解聘,经理对(duì)董事(shì)会负责,可(kě)由董事和自然人股东充任,也可由非股东的(de)职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司(sī)具有重要影响力或关系公(gōng)司全局雹侍性的工作事(shì)务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一监(jiān)管扒老人(rén),在企业(yè)中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企业经营权层(céng)面讲,总监的岗(gǎng)位(wèi)级别(bié)介于总经理(lǐ)和部门(mén)经(jīng)理之间。

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